病院で働く看護助手

最近医療関係特に病院の中で看護助手のニーズが高まり、介護関係者にとっては給与アップのチャンスが到来すると一部で話題になっています。

多くの病院では慢性的に人材採用と確保に苦戦している傾向が強く、その１つのテーマが看護師の離職減少になります。

看護師の有効求人倍率は２０倍といわれていて、求人募集業者は多くなりかつ転職のきっかけが多いと考えられます。

この結果「売り手市場」となり、より良い条件の転職先を探すという流れになるかと思います。

雇い主側にとっては厳しい条件となり、悪質な看護師の場合、ちょっと気に食わない事があれば転職するという思考になってきます。

この為「看護師の働き方改善」や好条件の受け入れが離職を予防する為の条件となってきます。

よほど人望が厚く、統率力のあるリーダーがいれば少々の無理は効くにして、信頼を維持するというのは中々難しい。

そこで看護師の業務を軽減させる事が出来る「看護助手」という人材ニーズが発生します。

看護助手が更に有効に作用するのは、看護師の業務をカバーする為、看護師の採用や管理を減らすことが可能になります。

この為、将来的には給与も地位も看護師に近い存在になるのではないかと考えられています。

介護のお仕事は、当別養護老人ホーム等の施設で働く介護職、ご自宅で療養されている要介護者の補助及び訪問、そして病院で看護師の補助として働く看護助手この辺がメインになってくるかと思います。

この中でもおススメは、勤怠労務がしっかりしていて給与もニーズも高い「看護助手」がおすすめになります。

看護助手を継続雇用でパート勤務なると、色々と不便も発生しますが、派遣社員として働く事は意外とメリットを知らない人が多いわです。

現在では時給１８００円以上で有給休暇有り、昇給有り、社会保険完備。

中にはボーナス有といった高待遇な派遣会社もありますので、シングルマザーの方でも十分な給与獲得が出来ます。

もし介護経験があり、お仕事探しに迷っている方、人材派遣で病院での看護助手はおすすめです。

 

【看護助手】

特別な資格や経験がなくても看護チームの一員として患者に接しながら働けく仕事。看護師ではなく、医療行為（傷の手当や診察行為）に携わることはできませんが、看護師のサポートをしたり、患者のお世話をしたりと、医療現場には欠かせない存在